أكدت ممثل وزير العمل والإصلاح الإداري علوية عبدالله الدومة الحوجة الماسة إلى الارتقاء بمستوى التدريب للكودار البشرية والعاملين بالخارج في مجالات المراسم والبروتوكول والاتيكيت وقالت لدى مخاطبتها فعاليات الدورة التدريبية الأولى في المراسم والبروتوكول والاتيكيت التي ينظمها المركز الإفريقي لدراسات الحوكمة والسلام والتحول
في الفترة من 5-7 ديسمبر الجاري
مسؤوليتنا عن السودانيين العاملين في الخارج تحتم علينا رفع الوعي لديهم وتعريفهم بالمراسم لعكس صورة إيجابية عن البلاد.
ودعت إلى تكثيف الجهود لإيجاد سوق عمل خارجي
وعزت أسباب استبعاد السودانيين من الوظائف لعدم الإلمام أو المعرفة الكافية بأصول البروتوكول ومراعاة المظهر اللائق . واضافت مطالبين على المستوى الإقليمي بالحصول على التدريب
وأثنت على جهود المركز بشأن التدريب و مكافحة الهجرة غير المقننة والاتجار بالبشر واضافت نعاني من نقص في الوعي لتلك القضايا
وأكدت أن المركز مؤهل لإثبات أن التدريب متوفر في السودان على درجة عالية المستوى
في ظل توارد شكاوي من السفارات بالخارج نتيجة التصرفات الخاطئه من بعض السودانيين
ونوهت إلى دور وزارة العمل والإصلاح الإداري لنشر ثقافة التدريب المؤسسي والحفاظ على القيم والتقاليد فضلاً عن المواكبة عالمياً ودعت للمزيد من الدورات لقيادات العمل العام والموظفين في الدولة
وثمنت جهود المركز في مجال البحوث والتدريب
.ومن ناحيته قال مدير المركز الإفريقي لدراسات الحوكمة والسلام والتحول.د محمود زين العابدين أن المركز يعمل في مجالات التدريب والاستنارة ومجالات صنع السلام ومكافحة الهجرة غير المقننة وتعزيز حقوق الإنسان
منوهاً إلى القيام بعدد 33منشط تم تنفيذها في مجالات متعددة في إطار حزم الإسنادو الجهود الوطنية وتداعيات الحرب على كافة المستويات وقال إن تنظيم الدورة يعكس مدى الالتزام ببناء قدرات الكوادر في القطاعين العام والخاص
ووصف دورة المراسم والبروتوكول بالمهمة للمساهمة في حسن الإدارة ورفع القدرات وتطوير المعرفة
واردف نهدف إلى تحقيق أهداف فهم الابعاد الأساسية للمراسم في بيئات مختلفة وكيفية التعامل مع الوفود والزوار الأجانب و.مهارات التعامل مع الجمهور والمؤسسات الوطنية الداخلية.
ونسعى لإرساء ثقافة الالتزام بالتقاليد والتكيف مع المهارات الجديدة وتعزيز الروابط والتواصل بين المشاركين علاوة على عكس التجارب والممارسات
وتعهد باستمرار التدريب وبناء القدرات
. وفي ذات السياق أكد .مدير الإدارة العامة للتدريب والإصلاح الإداري ولاية البحر الاحمر
.د/مجاهد محمد هارون أهمية التعريف بالمراسم والاتيكيت وربط مسمى البروتوكول والمراسم بالمفاهيم الإسلامية التي نصت على حسن التعامل. وأوضح ضرور ة الإهتمام بالتدريب و.تحديد الاحتياجات التدريبية مشيرا إلى توفر مدربين أكفاء. في المركز و توقع النجاح للمركز .في تنفيذ الدورة التدريبية
ونبه مدير الإدارة العامة للتخطيط بالمركز القومي للتدريب عبد الرحمن حسن إلى أهمية
الإقبال على مثل هذه البرامج وتقديم دورات متميزة.في المجال
